Анонсы

Я периодически запускаю новые тренинги и организую полезные мероприятия. Регистрируйтесь, чтобы быть в числе первых участников!

ЗАПИСЬ ЗАКРЫТА

Практика. Как давать фидбек (как хвалить и ругать)

5 февраля 2024

Кому: лидам команд, менторам в компаниях.

Но фидбек можно давать и коллеге, и руководителю — поэтому полезно будет любому желающему.

Участников: до 6
Стоимость: 120 BYN
Когда: 5 февраля 2024, 19 00
Длительность: около 3 часов

Обсудим, каким, о чём, от кого  и когда может даваться фидбек (обратная связь).

Я покажу алгоритм, которым можно пользоваться в разных ситуациях —

  • нужно похвалить, когда всё хорошо
  • нужно поругать, когда задача выполнена плохо
  • нужно уволить

Попрактикуемся давать разнообразную обратную связь друг другу.

Будем обращать внимание на ситуации, когда, кажется, что поговорили хорошо, фидбек был услышан, а изменений у сотрудника нет.

Бонусом будут идеи того, что можно включать в позитивный фидбек, кроме «молодец, хорошо поработал»?

Существующие тренинги

Hard Skills

Откройте для себя новые возможности, освоив современную и востребованную профессию.

Soft Skills

Soft skills, которые пригодятся не только тестировщикам и не только в IT-сфере.

Менеджмент

Курсы по менеджменту для тех, кто давно хотел поднять свой уровень планирования и организации.

Компаниям

Консультации для коллективов и помощь руководителям в проведении тестирования.

Личные консультации

Разбор любых вопросов на индивидуальных или корпоративных консультациях.

Подать заявку
на тренинг