Soft Skills
Личностное развитие
Специалистов из нас делает и то, как мы умеем преподносить информацию разным людям, как мы реагируем на стрессовые ситуации, насколько мы проактивны, как мы управляем своим потоком задач, как распоряжаемся временем и многое другое.
Я прошла длинный путь в карьере от специалиста до руководителя крупного отдела. И этот путь был бы невозможен или был бы менее успешен, если бы не параллельное развитие софт-скилов.
Сейчас я хочу делиться теми выводами, техниками, подходами, которые могут прокачать и вас.
Никакой сухой теории. На тренингах мы проживаем жизнь.
Как давать и получать обратную связь
Общая теория, алгоритм и практика для эффективного позитивного и негативного фидбека.
|
1 занятие
|
4,5 ч. видео
|
5 заданий
|
 |
Конфликты в работе
Разберем конфликтные ситуации на практике и подготовимся к сложным разговорам. Полезно для жизни.
|
2 занятия
|
11 ч. видео
|
20 заданий
|
|
Тестирование требований
Навык обсуждать требования — важный и хард-скил, и софт-скил. От его эффективности зависит будущая работа.
|
1 занятие
|
6 ч. видео
|
11 заданий
|
 |