Питер Ройш, специалист по управлению персоналом, сформулировал 10 принципов мотивации:
- Каждого человека можно мотивировать
- Каждый человек может мотивировать
- Тот, кто мотивирован, может мотивировать
- Мотивация нуждается в цели
- Мотивация никогда не заканчивается
- Мотивация нуждается в признании
- Причастность мотивирует
- Успех мотивирует
- Вызов мотивирует, если его можно преодолеть
- Принадлежность к группе мотивирует